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邢台矿四举措推进作风建设

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勤检查 细把脉 沉下去 提上来

邢台矿四举措推进作风建设

冀中能源邢台矿将“党政同责、一岗双责、齐抓共管、善做善成”作为新形势下作风建设的“新常态”,坚持“勤检查、细把脉、沉下去、提上来”的工作思路,生产指标稳推进,为实现全年任务目标奠定了基础。

勤检查,该矿在工作和生活中积极查找自身是否存在“软骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”和“享乐病”,对群众关心的热点、难点问题做到责任、时间、标准、结果“四落实”,今年以来共举办矿长接待日9次,为职工办实事20余项。

该矿基层支部书记细把脉,在生活上走近职工,思想上接近职工,感情上拉近职工,作风上靠近职工,通过巡查走班组、群众工作室、厂长接待日等方式,摸细、摸准、摸实职工的“脉搏”。坚持正确的舆论导向,化解矛盾、理顺情绪,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。开设“企情民生气象站”,接收职工的心声,9月,仅综采一队收到职工反映信息21条,其中已解决10件。

沉下去,领导积极参加车间班组民主生活会,深入车间班组了解一线职工需求,因地制宜地开展党建工作,抓好党员先锋岗、党员责任区的榜样示范活动,引领职工把各项工作做细做实。

境界提上来,该矿始终保持危中求进的紧迫感和责任感,增强雷厉风行、立说立办的执行意识。标准提上来,把标准定位在想得更好、干得更好上。效率提上来,结合矿内生产中点多、面广、战线长的特点,以更加科学、务实的态度创新性地开展党建工作,努力做到善始善终,善做善成。